科技创新总结中国创新案例科技创新的缺点
（五）施行立异收集交融提拔动作
（五）施行立异收集交融提拔动作。放慢科技立异“融杭联甬接沪”，增强与G60科创走廊等科创资本对接，主动促进立异券通用通兑、财产手艺同盟共建，承接科技功效外溢和立异人材外流。对峙“引出去”“走进来”相分离，持续展开“大院名校绍兴行”“本国专家绍兴行”等各种科技对接举动，以“小范围、多频次、精准化”方法，带企业上门对接海内重点高校院，完成科技精准对接，整年构造（参与）科技举动30场以上，施行创造专利财产化项目120项以上。
（四）凸起创重生态优化，完美立异效劳系统中国立异案例。一是深化科技功效转化效劳。根据高新手艺企业全笼盖请求，构造展开“千企大访问”，摸排提炼企业手艺需求495项，征集高校科研院所各种科技功效1106项。展开“大院名校绍兴行”“本国专家绍兴行”等系列举动，共举行各种科技对接举动33场，告竣意向项目协作131项。鞭策科技市场与人材市场整合，成立手艺买卖、办理效劳和查核评价等一整套尺度化运营划定规矩，1-12月完成手艺买卖额56亿元。二是深化科技范畴“最多跑一次”效劳。订定科技效劳范畴深化“最多跑一次”变革动作计划，以“四简四优”为打破口，片面推行“企业研发项目信息办理体系”，鞭策项目评审、企业申报、机构评价等事项网上集成化办理，精简申报质料、削减填报内容、紧缩评审工夫1/3以上科技立异的缺陷。三是深化科技立异社会效劳系统。出台《绍兴市立异驱动村落复兴科技动作方案（2019—2022）》，新昌县列入省第二批可连续开展立异树模区建立名单，新认定国度级“星创六合”4家、全省第一，嵊州陌桑高科工场化养蚕项目当选2019天下十大推翻性立异榜单。促进科研仪器装备开放同享，发放立异券4686万元，利用1866万元。
（六）施行创重生态情况提拔动作。放慢立异型都会建立，当真做好立异型都会“预评价”事情，评价完美科技立异政策，体例科技立异“十四五”计划，召开全市科技立异大会，表扬一批好专家、好团队，片面喊响立异名誉。深化科技体系体例变革，片面推行科技立异新昌形式，构成一批可复制、可推行的经历，为全省以致天下供给绍兴片面立异变革样本。建立绍兴“科技大脑”，推行“企业研发项目信息办理体系”，鞭策科技云效劳平台晋级，打造“一网式笼盖、一网式效劳、一网式办理”的绍兴“科技大脑”。
深化进修习近平新时期中国特征社会主义思惟，贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和中心、省市经济事情集会肉体，以立异型都会建立为主抓手，尽力促进重点企业高新化、财产链当代化、立异平台初级化和创重生态优良化。次要目标为：全社会R&D经费收入占地域GDP比重达2.8阁下；高新手艺财产投资增加10%以上；高新手艺财产增长值占规上产业增长值比重达46%；新增国度高新手艺企业300家、省科技型中小企业1000家以上；手艺买卖额45亿元以上。重点施行“六大”提拔动作。
（五）促进“廉洁科技”建立，提拔立异管理才能。一是当真展开“不忘初心、服膺任务”主题教诲。根据“守初心、担当务，找差异、抓落实”的总请求，当真订定《施行定见》和《施行计划》，抓实抓细进修教诲、查询拜访研讨、检视成绩、整改落实各项事情，高质量展开主题教诲。二是实在实行好主体义务。当真实行党风廉政建立和认识形状“两个义务”，深化促进“廉洁科技”建立，订定施行《2019年局党组党风廉政建立事情要点》，构造召开党风廉政事情集会科技立异的缺陷，层层签署《义务书》，尽力促进市委梭巡整改事情。三是增强干部步队建立。踏实促进机构变革各项使命，出力增强干部步队建立科技立异的缺陷，每一个处室根据“每周办一件实事、每个月办一件新事、每一年办一件大事”的请求，增强步队建立。用好“处室长沙龙”“青年科技论坛”等进修交换平台，进步干部专业才能和专业肉体，实在加强“科技三效劳”才能和程度。
（二）增强立异主体培养，激起企业立异生机。一是施行科技型企业“双倍增”方案。完美“微生长、小降低、高强大”的梯度培养机制，新认定高新手艺企业416家，净增379家，总数达1346家，新增省科技型中小企业1202家、省高生长科技型中小企业180家。新增省级企业研讨院16家、省级高新手艺企业研讨开辟中间49家。二是使用新手艺革新提拔传统财产。订定施行《野生智能立异开展动作方案（2019-2022）》《绍兴市传统财产智能化革新三年动作计划》，使用5G+产业互联网革新传统财产，对13个重点行业777家企业分步促进，构成“一地区一平台，一行业一朵云”系统。1-11月，重点传统财产完成增长值增加11.5%。施行枢纽中心手艺攻关方案中国立异案例。体系摸排洽商手艺困难，依托专业机构和专家团队，自动设想施行传统财产共性手艺攻关、新兴财产树模、数字经济和性命安康4个科技专项。订正出台《市级科技项目办理法子》《科研诚信办理法子》等4个办理法子。当选国度科技前进奖一等奖1项，二等奖2项，创汗青最好成就。三是放慢人材智力会聚。促进浙江省外专事情站试点都会建立，推行外专事情站“一站一人一批项目”运转形式，放慢本国高端人材会聚区建立。新增浙江（绍兴）本国专家事情站10家，柔性引进外洋工程师近200人。
（一）施行全社会研发投入提拔动作。订定《全社会研发投入专项提拔动作方案》激起企业、高校、科研院所等立异主体和社会力气立异投入的主动性，深化科技“三效劳”举动中国立异案例，构造高校院所、立异载体效劳科技型企业，鞭策规上产业企业、限额以上效劳业企业、特级一级修建企业、农业龙头企业等成立研发机构，展开研发举动，成立立异导向的企业评价机制。扩展高校院一切用研发投入，加大社会本钱撑持力度，增强研发投入统计监测，新增省级企业研发机构40家，有R&D举动的企业数目增加8%以上。
（一）放慢立异平台建立，会聚优化立异资本。一是实体化促进绍兴科创大走廊建立。建立以书记、市长为组长的建立指导小组，抽调11位年青干部组建事情专班，实体化运作，体例科创大走廊建立计划，构成“一其中心、七大平台、十大标记性工程、百项千亿重点项目”的规划。自动对接G60、杭州城西、宁波甬江三大科创走廊，举行绍兴科创大走廊协作促进会，与杭州城西、宁波甬江两大科创走廊签署协作和谈，启动镜湖科技城科技立异的缺陷、滨海科技城建立。集成电路小镇被列入国度集成电路财产立异中间和省首批“万亩千亿”新财产平台。促进新昌杭州紫金科创港、杭州滨江“诸暨岛”“上虞号”等研发飞地建立。二是放慢财产立异平台建立。贯彻落实全省现场会肉体，市委、市当局特地召开全市财产立异效劳综合体建立促进大会，根据“传统块状经济、当代财产集群全笼盖”目的，完美综合体建立规划计划，市、县两级建立30家综合体，5家新列入省级名单。三是放慢财产立异研讨院建立。根据“一个财产一个研讨院”的形式，订定引进共建研讨院办理法子，采纳“一院一策”方法，放慢立异载体引进落户。新引进上海大学、天津大学、东华大学等8家高校共建研讨院，和国度手艺转移东部中间绍兴分中间等2家出名手艺转移机构。主动开展市场化、专业化、集成化的众创平台，新增省级众创空间28家。
（二）施行企业主体提拔动作。订定施行《高新手艺企业培养动作计划》，成立健全高新手艺企业后备库和科技型中小企业数据库，夺取新增高新手艺企业300家、科技型中小企业1000家。增强枢纽中心手艺攻关，成立枢纽中心手艺静态清单，鞭策“5G+产业互联网”革新提拔传统财产。撑持企业加大研发机构建立，研讨订定市外研发机构回归的政策步伐。打造绍兴科技大市场2.0版，完成手艺买卖额45亿元。
（三）深化科技体系体例变革，加强地区立异动力。一是增强立异兼顾。分离机构变革，市县两级均设立党政“一把手”任组长的科技立异委员会，实施区、县（市）委书记抓科技立异述职评断轨制中国立异案例，构造科技企业、科技人材面临面评断，完美立异型都会查核目标系统，鞭策构成市县联动、部分协同的立异事情格式。二是施行科技新政。出台绍兴“科技新政20条”，更鼎力度撑持高企培养、立异平台建立、鼓舞企业加大研发投入。市当局印发《关于放慢落实付与科研机构和职员更大自立权有关文件的告诉》，深化“项目评审、人材评价、机构评价”变革。三是总结推行科技立异“新昌形式”。增强绍兴片面立异变革省级联络点建立，订定施行《2019年全市推行新昌经历暨片面立异变革联络点建立重点事情使命清单》，片面总结新昌片面立异变革经历，全域推行新昌形式中国立异案例。
（三）施行立异平台提拔动作。高程度促进科创大走廊建立，体例2020年科创走廊十大标记性工程和重点项目建立想划，放慢促进镜湖、滨海两个科技城建立。撑持高新区操纵体系体例调解契机，扩容提拔科技立异的缺陷，抢先进位，擦亮国度级高新区牌子。促进财产立异效劳平台建立，出台《财产立异效劳综合体建立办理查核法子（试行）》，实施分类查核、静态评价、优越劣汰中国立异案例，建立一批具有树模性、引领性的财产立异效劳综合体。展开市级以上孵化器（众创空间）绩效评价,夺取新增省级科技企业孵化器（众创空间、星创六合）20家，高新手艺财产投资增加10%以上。
2019年，在省科技厅的指点撑持下，绍兴市环绕打好“两业经”“双城计”“生机城”为重点的高质量开展组合拳，片面施行科技新政，放慢国度立异型都会建立，为经济社会高质量开展供给有力支持。设区市科技前进监测评价由全省第七位上升至第二位，1-11月，全市规上产业企业研发用度139.69亿元，增加45.8%，全省第一。1-12月，高新手艺财产投资增加43.4%，全省第三；高新手艺财产增长值708.22亿元，同比增加7.6%。
（四）施行根底使用研讨才能提拔动作。放慢尝试室系统建立，经由过程自动对接、设想规划、跨范畴结合组建等方法，夺取在集成电路、化工等范畴启动建立省级尝试室。尽力撑持新型研发机构建立，订定施行新型研发机构建立指南，新建一批新型研发机构和域外研发基地。连续促进“一个财产一个研讨院”建立事情，订定监测评价法子，促进引进共建研讨院办理体系体例和运转机制变革，鞭策研讨院由量的扩大向质的提拔，成立效劳处所财产常态化事情机制。
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